1、负责组织集团仓储自动化系统建设项目的调研和需求分析等工作，组织制定仓储自动化系统的总体规划、架构设计和实施方案，逐步实现仓储管理自动化，涉及系统包括不限于仓储PLC、WCS等AS/RS系统；
2、负责组织仓储自动化系统建设的新技术及合作供应商品牌的评估及推荐，并对相关技术及品牌的优势、竞争力及合理性负责；
3、负责组织、编制集团仓储自动化系统建设项目建设需求任务书，对集团仓储自动化系统的先进性负责；
4、负责集团仓储自动化系统建设项目软件系统和硬件设备选型，负责建设过程中现场安装质量、进度、安装、调试及验收等的监督管理，完成集团仓储自动化系统的建设工作；
5、负责组织仓储自动化系统中所涉及的工业物联网（IIOT）边缘端的生产信息和设备数据数采工作，配合其他信息系统建设，并完成与其他系统的接口对接，满足集团在数字工厂建设过程中对仓储自动化系统的整体规划要求；
6、负责集团仓储自动化系统的运行软件和硬件资源进行管理和控制，为仓储自动化系统日常运营提供技术支持；
7、负责组织建立健全集团仓储自动化系统日常运行和维护的制度和流程；
8、负责组织集团仓储自动化系统内软硬件相关技术资料和文件的收集、整理与存档；
9、完成领导交办的其它工作。

1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、电子信息工程及相关专业，；
2、10年以上智能制造信息化相关工作经验，其中至少3年团队管理经验；
3、组织实施过至少2个相关建设项目，熟悉WCS/WES等业务系统，具备丰富的信息化系统实施管理经验；
4、具有制造行业相关自动化建设经验者优先；
5、具有系统开发经验者优先；
6、责任心强，有良好的需求分析和业务沟通能力，有高效的执行力。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、免费年度健康体检；
5、另有生日津贴、司龄补贴、高级职称补贴、年终奖等福利；
6、本职位月薪税前：62500元左右。
7、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。

职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

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1.协助经理完善ECM系统建设及运维相关规章制度、工作流程、管理规范；
2.负责ECM系统建设的项目执行工作，参与需求调研、流程梳理、分析设计、集成测试、实施上线等工作；
3.负责ECM系统的用户操作手册、业务指导手册、知识库、数据字典等相关文档，沉淀企业信息资产；
4.负责跟踪ECM系统功能的使用效果，推进系统功能深化应用；
5.负责收集、记录、分析、挖掘各级用户的应用需求并初步评估合理性，并将业务需求转化为技术要求，做好需求的全生命周期管理；
6.负责ECM系统日常技术支持、运维及更新升级工作，确保系统高效、稳定、可靠运行；
7.配合培训部完成培训需求及计划制定、资源选择、培训实施与考核评价；
8.完成领导交办的其他工作。

1、统招本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程、电子信息等相关专业；
2、具备3年以上企业内容管理系统运维经验，熟悉主流企业内容管理系统；
3、有完整的企业内容管理（ECM）项目管理、实施应用经验者优先；
4、有一定的开发经验，具备JAVA/SQL开发能力者优先；
5、具备良好的组织、沟通和协调能力，有一定的抗压能力，良好的团队协作意识；
6、有强烈的进取精神、事业心、责任心、良好的沟通表达能力、学习能力。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
8、本职位月薪税前：19500-25500元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。
地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。

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1. 协助数据管理经理完成数据治理组织、制度、流程建设工作；
2. 负责按照数据质量校验规则对数据进行质量校验，定期编制数据质量报告并发布；
3. 组织各领域业务专家完成数据标准发布前讨论，负责设计主数据标准模版，组织各领域完成主数据标准起草、修订和发布；
4. 负责监控各类数据标准在信息系统、数据平台中的执行情况，形成量化指标并定期报告；
5. 负责收集、整理、分析各类数据质量问题，配合数据管理经理转化为数据治理需求并制定数据质量提升方案，推动方案落地并跟进实施效果；
6. 协助数据管理经理梳理数据血缘关系，并根据业务精进情况和信息系统建设情况同步更新数据血缘关系版本；
7. 负责实时更新数据治理知识库里的各项数据治理产出文件；
8. 负责领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，计算机相关专业， 2个以上数据治理项目的工作经验；
2、掌握数据治理方法论和体系架构，掌握数据标准管理、数据模型管理、主数据管理、数据采集管理、数据质量管理、数据服务管理、数据资产管理、数据安全管理、元数据管理等数据管理过程；
3、具备数据清洗技能，能够制定清洗方案，熟悉ETL相关工具应用；
4、作为主角参与过数据治理完整过程，实施过数据架构，数据模型，数据标准，数据质量、数据安全等相关数据管理过程，设计过以上过程的流程、组织和制度的优先；
5、具备数据治理产品使用经验者优先，包括数据质量产品、元数据产品、数据目录产品等；
6、具有高度的责任心与自驱力，优秀的学习能力、逻辑能力和解决实际问题的能力，良好的沟通能力与亲和力，能有效整合内部资源，开展跨部门沟通及协作。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
8、本职位月薪税前19500～37500元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。

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1、全面主持技术部工作，整体规划部门工作，推动公司技术管理工作；负责部门团队建设，建立轻松、和谐、高效的工作环境，打造团队的凝聚力、创造力；对团队成员规章制度的遵守及行为规范负管理责任；
2、全面负责产品功能、环保、微生物控制三个维度技术发展方向的规划与管理，为产品技术发展规划提供决策建议；
3、负责组织研判三个维度新技术在公司内的适用性与可行性，识别新技术、新标准的应用机会，推广新技术应用；
4、全面主持公司级技术信息共享平台的建立，确保技术信息及时、有效地传递；
5、负责组织应对产品相关标准法规的更新变化；
6、全面统筹公司企业标准管理工作，组织制定公司企业标准发展规划；
7、负责产品中试验证全过程的组织、协调、监督与管理；
8、负责搭建工厂微生物控制体系；
9、负责组织与本部门业务相关的政府部门、科技学会等机构建立技术联系，发展合作伙伴关系；
10、完成领导交办的其他工作。

1、博士研究生学历，无机非、高分子材料、化学分析及相关专业；
2、十年以上材料、建材或相关科研管理工作经验，其中，3年以上部门管理经验，熟悉建材产品研发机理；
3、熟练掌握文献调研能力，熟练掌握数据分析能力，具备较好的归纳总结能力，对相关前沿科技有较强的敏锐度，尤其针对环保、微生物防腐防霉、产品功能等方面技术信息；
4、具有较强的责任心，能够积极主动推进所承担的课题工作。
6、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力。
7、具有较强的创新驱动力，较好的事务协调能力，能承受一定的工作压力。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计6000元/月；
4、免费年度健康体检；
5、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
6、本职位月薪：税前95000元左右。
7、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

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1、负责建筑工程项目内配电、光伏系统、动力、电梯、照明等建筑电气系统的方案及建设；
2、负责工程项目建筑电气专业施工图审核，做好本专业设计交底的对接，设计洽商、变更的审查确认；
3、负责项目内建筑电气专业相关子系统的技术指导，现场施工进度、质量、验收等建设全生命周期的监督管理；
4、编制专业工作计划，依据计划做好施工现场各方相关专业的协调与管理工作；
5、协助招标工作，负责本专业技术标的审查、配合预算人员审查专业结算工程量；
6、负责专业内图纸资料的收集、整理与归档；
7、完成领导交办的其它工作；

1、建筑电气与智能化、电力系统及自动化，电气工程自动化等电气类相关专业本科及以上学历；
2、 具有5年以上现场施工管理经验，能够独立开展专业工作；
3、 良好的沟通能力，能独立协调工程现场各方关系，良好的团队协作和抗压能力；
4、 具有良好计算机操作能力，熟练使用CAD制图及办公软件；
5、 熟悉建筑电气专业相关的国家及地方政策和规范；

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
8、本职位月薪税前19500元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

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1、 全面负责应用检测实验室运行和管理；
2、 协助建立和完善实验室管理体系；
3、 负责开发、验证新的应用检测方法；
4、 负责调研国内外应用检测技术的发展，适时应用转化；
5、 根据需要，利用应用检测技术进行基础和应用性研究；
6、 负责应用检测领域研发项目的统筹与推进，监督项目进度与工作质量；
7、 参与国家标准和行业标准的制定，参加相关技术交流活动；
8、 负责建立并完善应用检测技术知识体系，对应用方向的数据进行整理、挖掘；
9、 配合相关部门对接外部检测机构，沟通应用检测技术，解决技术问题；
10、根据需要完成检测和研究性实验；
11、完成领导交办的其他工作。

1、本科学历，材料学、土木工程及相关专业，30-40岁，硕士及以上学历优先考虑；
2、5年以上相关工作经验，其中在建材行业有2年以上实验室检测管理经验，具有在第三方检测机构管理工作经历者优先考虑；
3、熟悉建材领域常见的应用性能检测方法及仪器设备操作；
4、熟悉实验室质量管理体系，熟悉ISO 17025等实验室管理的要求，参与过CNAS/CMA评审者优先考虑；
5、热爱分析检测工作，具有丰富的分析解决问题能力团队管理能力；
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，为人正直、品行端正；
7、较强的抗压能力。

1、 五险一金；
2、 补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、 交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、 硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5、 博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
6、 免费年度健康体检；
7、 另有生日津贴、司龄补贴、高级职称补贴、年终奖等福利；
8、 本职位月薪：税前37500元；
9、 试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

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1.负责调色产品的色彩创建与维护，对项目的实施进度和工作质量、技术的创新性和先进性负责；
2.收集、了解和跟踪涂料及相关行业的色彩发展动态；
3.负责组织编写色彩有关的各类技术文件，对本专业技术资料进行有效管理；
4.负责新产品颜色体系的开发与应用，收集数据及用户反馈，持续改进和完善新产品的调色配方；
5.负责本专业研究成果的总结与分析，提炼知识与经验，形成技术报告、技术论文及专利交底书；
6.协助部门总监建立健全本部门各项管理制度，确保色彩创建与维护工作过程可控；
7.为相关部门提供专业技术支持、咨询和服务；
8.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，化工相关专业优先；
2.能熟练操作和使用与电脑调色有关的软件系统，熟练运用调色设备；
3.5年以上调色系统管理经验，有大型企业色彩管理工作经验的优先录用；
4.具有较强的责任心，能够独立推进相关工作，具有较好的沟通协调能力、团队协作精神和团队管理能力。

1.五险一金；
2.补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3.交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4.硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5.博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
6.免费年度健康体检；
7.另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
8.本职位月薪税前37500元左右；
9.试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。

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- 负责公司质量体系文件的管理，参与体系文件的编制；
- 编制质量体系年度内审计划，参与质量管理体系的内审；
- 监督质量体系的执行情况，对不合格发起整改通知；
- 监控纠正及预防措施的实施过程并验证效果，以达到持续改进；
- 协助完成质量控制流程及制度的建立；
- 配合做好公司内部质量管理体系的推广工作，建设质量管理文化。
- 完成领导交办的其他工作。

- 统招本科及以上学历，材料学、化工或质量管理相关专业，25-35岁；
- 具有3年以上质量管理或体系运行相关岗位工作经验；
- 熟悉质量管理体系及品质控制流程，能熟练运用品质工具；
- 工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力及团队协作精神；
- 有内审员证书，能够独立完成内审工作；
- 有外企工作经历优先。

- 五险一金；
- 补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
- 交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
- 硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
- 博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
- 免费年度健康体检；
- 另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
- 本职位月薪税前19500-25500元左右。
- 试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@meichao.com

- 地址：地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。

- 负责SAP设备管理模块的深化应用及维护，并对模块的持续优化提出合理化建议；
- 负责编写部门各项管理制度并组织讨论和优化；
- 负责公司机电设备技术资料和档案的收集、归类、整理及存档工作；并对技术资料的有效应用提供保障；
- 负责部门各类点巡检表的收发、存档以及关键数据的系统录入工作；
- 负责公司机电设备运行数据的记录、统计和分析工作，并形成分析报告；
- 负责协调、配合公司各体系认证工作中机电设备部的相关工作；
- 负责机电设备备品备件主数据的优化，物料描述标准化的制定、申报申领及出库工作；
- 负责部门工程备件、维修备件现场库的盘点工作；
- 负责公司特种设备、测量设备、仪器仪表及安全用具的管理工作，包括维护台账、报检、送检及报告管理等；
- 负责公司相关设备的外协服务联络及流程的提交工作；
- 收集整合部门培训需求和计划，拟定部门总体培训计划，上报总监并跟进计划执行情况；
- 负责部门工器具、办公用品、劳保用品及公用资产的管理工作，包括归类、整理、标识、领用、发放及记录等工作；
- 负责部门相关区域的5S及目视化管理工作；
- 完成上级交办的其它工作。

- 三年以上大型生产制造型企业设备管理相关工作经验；
- 有设备管理体系建设经验，能熟练阅读英文技术文献；
- 能够熟练运用AutoCad、OFFICE等专业相关软件；
- 有SAP等相关软件使用经验者优先考虑；
- 家住南城者优先考虑。

- 五险一金；
- 补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
- 交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
- 硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
- 博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
- 免费年度健康体检；
- 另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
- 本职位月薪：税前16500-19500元左右。
- 试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

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